6 - Logiciel TRAJECT: formation des cadres
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui6 - Logiciel TRAJECT: formation des cadres
LE CNLAPS a initié depuis fin 2017 le développement collaboratif d’un outil numérique à l’intention des acteurs de la prévention spécialisée, permettant d’améliorer la lisibilité des actions et leur impact, à la fois sur le parcours des personnes accompagnées et sur la transformation des territoires d’intervention. Ce logiciel se positionne également comme un outil de réflexion sur les pratiques éducatives dans une démarche d’amélioration continue. Il parait important, dans son déploiement national, de permettre aux différentes structures utilisatrices d’accompagner au mieux le changement et de favoriser l’appropriation de l’outil par les équipes. Les retours d'expérience nous montrent que l'implication et la posture des cadres en sont des éléments déterminants. Cette formation permet donc pour le cadre de se repositionner sur la notion d'évaluation et sur l'utilisation du logiciel TRAJECT comme un outil de management éthique.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appréhender les enjeux éthiques autour de la notion d'évaluation dans le champ social, en lien avec la démarche qualité
- Etre en capacité d'évaluer l'activité des professionnels en responsabilité (N-1)
- Être en capacité d’utiliser les fonctionnalités statistiques du logiciel TRAJECT
- Être en capacité d’accompagner la prise en main de l'outil par les équipes
- Connaitre les lois et réglementations en matière de droit du travail, de recueil, de transmission et de conservation de données à caractère personnel
Profil des bénéficiaires
- Les Professionnels de la prévention spécialisée
- Directeur général ou de service
- Chef de service éducatif
- Utilisation du logiciel TRAJECT au sein de la structure
- Connexion internet
- Ordinateur, tablette, smartphone
- Adresse mail individuelle
Contenu de la formation
La notion d’évaluation
- La notion d'évaluation
- L'évaluation dans le champ social et médico-social
- Référentiel de la HAS et démarche d'amélioration continue de la qualité
- Différencier l'évaluation du contrôle
Protection des données à caractère personnel et partage d'informations
- Sensibilisation au RGPD
- Secret professionnel et partage d'informations à caractère secret
L'utilisation du logiciel TRAJECT
- Les profils "cadre intermédiaire" et "direction"
- Les fonctionnalités permettant une évaluation de l'activité des professionnels en responsabilité (N-1)
- Les fonctionnalités permettant la gestion du temps de travail (si mise en place au sein de la structure)
- TRAJECT comme outil de management éthique des équipes
Les statistiques au sein de TRAJECT
- Les fonctionnalités statistiques de TRAJECT
- Utilisation des statistiques pour renseigner le rapport d'activité
- Utilisation des statistiques en équipe pour ouvrir un espace réflexif sur les pratiques
Évaluation de la formation et retours des participants et des formateurs
- Tour de table
- Quizz de fin de formation
- Questionnaire de satisfaction
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Référente Handicap : Sophie RODRIGUEZ - 07 83 97 86 35 - formation@cnlaps.fr